Negotiator Internal
Sudah terisi : Darwin Rachmat (angkatan 2007)
Next Position?
You could be the one who got the Talent to get the Right Person into the Right Place!
Apa sajakah Step sebelum menuju assesment?
Kirim CV tentunya beserta foto dan jangan lupa sertakan angkatan, kalau ga ada pengalaman organisasi, gapapa. tujuannya hanya supaya assesor (orang yang melakukan assesment) setidaknya sedikit mengenal anda. kirimkan ke email ketua Himapsi Reformasi : [email protected] (email ini untuk sementara, sebelum terbentuk HRD Himapsi Reformasi.)
perhatikan bahwa kemungkinan anda tidak diterima adalah TIDAK ADA, namun, yang ada adalah kemungkinan anda bukan berbakat pada posisi yang anda inginkan, tapi bisa jadi, di posisi lain. kami akan tawarkan posisi itu, dan jika anda menolak, maka proses berikutnya adalah proses feedback.
Persiapkan diri, persiapkan self concept dengan baik, untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan wawancara yang akan diajukan oleh assesor seputar diri anda dan bagaimana anda bertingkah laku dalam keseharian anda.
Tips
1. Jika anda MAU, pasti anda BISA, jadi, yakinkan assesor bahwa anda memang layak dengan menunjukkan bagaimana anda menangani beberapa pertanyaan yang akan diajukan oleh assesor.
2. selalu merasa BERSEMANGAT, karena ketika kita bekerja, tentunya sebuah tempat dimana kita bekerja punya tujuan utama, dan tentunya semangat anda untuk mencapainya, akan sangat berarti untuk posisi tertentu.
3. terbukalah terhadap diri anda sendiri dan terhadap orang lain.
